Un medico di un'altra città può concedere un congedo per malattia?

Attualmente lavoro a Szczecin e vivo stabilmente a Bydgoszcz. Sono stato in congedo per malattia da una settimana, ovviamente sono stato dimesso da un medico a Stettino. Un medico di Bydgoszcz può concedere un congedo per malattia? Posso inviarli al mio datore di lavoro?

Secondo me non sarà possibile. Tuttavia, vale la pena contattare la filiale ZUS in questa materia. Un certificato medico viene rilasciato da un medico, un dentista, un assistente medico senior o un assistente medico autorizzato dall'istituto di previdenza sociale. Il certificato medico di inabilità temporanea al lavoro (modulo ZUS ZLA) viene rilasciato solo dopo l'esame diretto dell'assicurato o del familiare malato. Pertanto, se il medico ha dichiarato di essere incapace di lavorare, non esiste alcuna base giuridica per rifiutarsi di concedere un congedo per malattia a causa di una visita domiciliare. Pertanto, la questione del congedo per malattia non può essere organizzata arbitrariamente. Può essere rilasciato un certificato medico di inabilità temporanea al lavoro per il periodo dal giorno in cui il paziente è stato visitato o dal giorno immediatamente successivo alla visita. Di norma, un certificato medico può essere rilasciato per il periodo che inizia dopo la data dell'esame, ma non oltre il quarto giorno dopo la data dell'esame. se: - giorni di assenza dal lavoro immediatamente dopo la data dell'esame, - l'esame è effettuato nel periodo di inabilità al lavoro precedentemente dichiarata. Vale anche la pena sapere che il certificato medico può essere rilasciato a posteriori solo per il periodo di 3 giorni precedenti la data dell'esame della persona assicurata, se i risultati dell'esame indicano che l'assicurato era indubbiamente incapace di lavorare durante questo periodo. Solo lo psichiatra, in caso di scoperta o sospetto di disturbi mentali che limitano la capacità dell'assicurato di valutare la propria condotta, può rilasciare un certificato medico di inabilità temporanea al lavoro per un periodo anteriore ai 3 giorni precedenti la data della visita dell'assicurato. Base giuridica: legge sulle prestazioni di assicurazione sociale in caso di malattia e maternità (Gazzetta ufficiale del 2014, voce 159, come modificata)

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