Il mese scorso, l'azienda per cui lavoro ci ha informati che stanno lavorando con un coach e che alcuni di noi saranno indirizzati per consultazioni. Ammetto che eravamo tutti un po 'preoccupati per questo perché il manager si rifiuta di dirci perché alcuni di noi devono partecipare e altri no. Ho paura che mi mandino a fare un tutoraggio e se non migliori i miei risultati mi saluteranno. Dovrei aver paura delle conseguenze di tali consultazioni?
La tua ansia per la nuova situazione è comprensibile. È un dato di fatto che il supervisore, quando indirizza il dipendente a sessioni di coach, formazione professionale o qualsiasi altra forma di supporto, dovrebbe informare sullo scopo di queste attività. Sì, a volte il datore di lavoro invia parte del suo team a sessioni di coaching, trattandolo come l'ultima risorsa, pensando che se non aiuta il dipendente a ottenere risultati migliori, niente lo aiuterà. Di solito, tuttavia, i clienti che si recano presso l'ufficio del pullman guidato dalla loro azienda ricevono tale servizio come bonus e non come penalità.
Il coaching è spesso un investimento nello sviluppo del dipendente e dell'intera organizzazione. Pertanto, proverei a parlare ancora con l'allenatore per scoprire qual è il vero motivo per stabilire una collaborazione con l'allenatore, altrimenti sarai in ansia fino alla seduta stessa. Vale anche la pena ricordare che anche se per qualche motivo le tue paure erano giuste, le sessioni di coaching sono un valore in sé. Lavorare con un allenatore è un'opportunità di sviluppo personale, che vale la pena sfruttare indipendentemente dalle motivazioni del capo.
Ricorda che la risposta del nostro esperto è informativa e non sostituirà una visita dal medico.
Patrycja Szeląg-Jarosz Psicologa, coach, formatrice per lo sviluppo personale. Ha maturato esperienza professionale lavorando nel campo del supporto psicologico, intervento di crisi, attivazione professionale e coaching.È specializzato nell'area del life coaching, supportando il cliente nel miglioramento della qualità della vita, rafforzando l'autostima e l'autostima attiva, mantenendo l'equilibrio della vita e affrontando efficacemente le sfide della vita quotidiana. Dal 2007, è stata associata a organizzazioni non governative a Varsavia, co-gestisce il Centro per lo sviluppo personale e i servizi psicologici di Compass
