Sono in congedo mensile per malattia a causa di una frattura alla gamba (ingessatura). Trascorso questo tempo, ho prenotato una settimana di permanenza nel sanatorio termale, ma non nell'ambito del Fondo sanitario nazionale, ma da solo (il datore di lavoro cofinanzia tale soggiorno come parte della vacanza). Posso andarci durante un congedo per malattia? Devo annullare il mio ulteriore congedo (immagino che ne riceverò uno dal medico ortopedico per ulteriori cure) e andare come parte del mio congedo di vacanza? Le cure riabilitative per la gamba malata saranno sicuramente utili e non vorrei perdere la mia prenotazione alle terme. Chiedo aiuto in questa materia. Grazie.
È difficile essere autorevoli su questo argomento. Da un lato si tratta di una gita privata in sanatorio, ma per motivi sanitari legati alla riabilitazione della gamba. Vi è invece una frattura della gamba che comporta l'impossibilità di eseguire determinati lavori, condizione per la concessione di un congedo per malattia. Se prendiamo in considerazione che un dipendente in congedo per malattia va in un sanatorio con una chiara indicazione di miglioramento della salute, la situazione è completamente diversa rispetto a se fosse andato in viaggio.
Pertanto, si può presumere che la questione della partenza non dovrebbe essere un problema, ma l'ispettore nazionale del lavoro dovrebbe commentare in modo autorevole su questo argomento. Vale la pena notare che nel prendere la decisione, si dovrebbe tenere conto di tutte le circostanze rilevanti per la valutazione dello stato di salute e della compromissione delle funzioni corporee, che determinano l'incapacità lavorativa temporanea dell'assicurato, con particolare attenzione al tipo e alle condizioni di lavoro.
Base giuridica: Legge sul codice del lavoro (Journal of Laws of 1998, n. 21, item 94, come modificato)
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Przemysław GogojewiczEsperto legale indipendente specializzato in questioni mediche.
