Congedo per malattia durante la gravidanza dopo un aumento

Posso andare in malattia dal primo giorno di gravidanza? Recentemente ho ricevuto un forte aumento del contratto di lavoro e la mia domanda è quanto tempo ho a disposizione durante la gravidanza a nuove condizioni (con aumento dello stipendio) per ricevere uno stipendio più alto in congedo per malattia e maternità, e non lo stesso di prima? Capisco che il datore di lavoro dovrà quindi pagare per me ZUZ più alti rispetto a prima. Quanto tempo ho a disposizione per lavorare? Sono al primo mese di gravidanza e questo mese ho anche ottenuto un nuovo contratto con aumento. Dopo il congedo per malattia per i primi 1,5 mesi, il mio datore di lavoro mi paga dei soldi, come nel caso del congedo per malattia, o immediatamente da ZUS?

Può essere difficile per un medico cogliere in modo burocratico il momento della gravidanza e allo stesso tempo motivare un congedo per malattia. Può anche essere un errore. Un certificato medico attestante l'inabilità temporanea al lavoro per malattia, denominato "certificato medico", viene rilasciato solo dopo una visita medica diretta. Quando si rilascia un certificato medico a una persona incinta in caso di incapacità lavorativa temporanea a causa di gravidanza, che renderebbe difficile il lavoro al momento della diagnosi, è necessario tenere conto delle condizioni di salute della donna, tenendo conto del tipo e delle condizioni di lavoro.

Base giuridica: REGOLAMENTO DEL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA POLITICA SOCIALE del 27 luglio 1999 sulle regole dettagliate e la procedura per il rilascio dei certificati medici, il modello di un certificato medico e un certificato medico rilasciato a seguito del controllo di un medico certificato dell'Istituto di previdenza sociale (Journal of Laws of 2013, item 229) della legge del 25 giugno 1999 sulle prestazioni in denaro da assicurazioni sociali in caso di malattia e maternità (Journal of Laws del 2010, n. 77, voce 512, e successive modifiche)

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