Lavorare in congedo per malattia

Posso lavorare via Internet quando sono in congedo per malattia?

NO. Qualsiasi impiego in congedo per malattia costituisce una violazione dell'Art. 92 del codice del lavoro e della legge sulle prestazioni in denaro dell'assicurazione sociale in caso di malattia e maternità. Una persona in congedo per malattia è soggetta al controllo di ZUS e del datore di lavoro. Il controllo del corretto utilizzo del congedo per malattia dal lavoro per malattia consiste nel determinare se l'assicurato, durante il periodo di inabilità al lavoro dichiarata: 1) non svolga un lavoro retribuito, 2) non utilizzi il congedo per malattia dal lavoro in modo non coerente con il suo scopo. Va notato che la legge e il regolamento definiscono in modo diverso l'oggetto del controllo relativo ai contenuti. Secondo la legge, si tratta di controllare l'utilizzo dei licenziamenti in conformità con il loro scopo, mentre il regolamento richiede di verificare che il licenziamento non sia utilizzato in modo non coerente con il suo scopo. Contrariamente alle apparenze, non è solo una questione di retorica. Il modo di comportarsi della persona assicurata durante la malattia può essere valutato dal punto di vista dell'adozione di azioni volte al raggiungimento dell'obiettivo del trattamento, nonché di azioni contrarie a questo obiettivo. Imporre all'assicurato l'obbligo di utilizzare l'esenzione "in conformità con lo scopo" includerà quindi sia l'ordine di agire in un modo direttamente finalizzato al raggiungimento di un obiettivo, sia il divieto di comportamenti contrari a tale obiettivo. D'altra parte, il divieto di usufruire del congedo per malattia "contrario allo scopo" copre comportamenti che contraddicono lo scopo del rilascio del certificato. Pertanto, un comportamento contrario allo scopo del licenziamento è uno screening di sicurezza. I dubbi sul fatto che il congedo per malattia sia stato utilizzato in contrasto con il suo scopo viene risolto dall'unità organizzativa competente dell'Istituto delle assicurazioni sociali, ottenendo, se necessario, il parere del medico curante.

Base giuridica: legge sulle prestazioni in denaro dell'assicurazione sociale in caso di malattia e maternità (Journal of Laws del 2010, n. 77, voce 512, come modificata)

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