Il buono vacanza di 1.000 PLN deve essere pagato dal datore di lavoro, ma con un finanziamento statale. Il buono vacanza di quest'anno sotto forma di carta sarebbe finanziato per il 90% dallo Stato e per il 10% dal datore di lavoro. Negli anni successivi la quota dello Stato diminuirebbe ... E se il datore di lavoro si rifiutasse?
Buono vacanza PLN 1000 - regolamento
Buoni turistici del valore di PLN 1.000 devono essere disponibili per i dipendenti che guadagnano meno di PLN 5.2 migliaia. PLN lordi mensili. Vengono forniti solo se il dipendente decide di andare in vacanza in Polonia. Ovviamente la condizione è anche un contratto di lavoro.
Buono vacanza PLN 1000 - chi paga?
Non saranno soldi. - Sarà una carta elettronica, una carta prepagata. Solo le strutture con terminali potranno utilizzarlo - ha spiegato il vice ministro dello sviluppo Andrzej Gut-Mostowy alla radio RMF.
Il buono vacanza di quest'anno sotto forma di carta sarebbe finanziato per il 90% dallo Stato e per il 10% dal datore di lavoro.
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E se il datore di lavoro rifiuta?
Il vice ministro Andrzej Gut-Mostowy ha già annunciato che se il datore di lavoro rifiuta, non ci sarà alcun buono.
- Questa è una situazione molto preferenziale per un dipendente che ottiene 900 zloty "gratis", quindi conviene parlare con il datore di lavoro in modo tale che aggiunga i 100 zloty o che se la cavano a metà e qualcuno fa qualche ora in più al lavoro. Al momento non possiamo progettare situazioni di questo tipo. Deve essere parte di una conversazione e di un certo accordo tra il dipendente e il datore di lavoro, ha spiegato il viceministro dello sviluppo Andrzej Gut-Mostowy di TOK FM.
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