Un insegnante che lavora in un sanatorio - ferie o congedo per malattia?

Una donna di 56 anni, dopo 31 anni di lavoro come insegnante, può davvero beneficiare delle cure sanitarie? (Vorrei lavorare e rafforzare la mia salute). Consentitemi di dire che sono un insegnante attivo, quindi non ho diritto a un congedo di vacanza. Nell'ottobre 2013, ho presentato una domanda alla NFZ a un sanatorio. Qualche giorno fa ho ricevuto un rinvio alla stazione termale dal 31 marzo al 21 aprile 2015 (compreso il periodo di vacanza: 2-7 aprile). Nel mio ambiente, si interpreta che non posso prendere un congedo per malattia, devo prendere un congedo non pagato - il soggiorno dura 21 giorni (in questo caso, appare la prospettiva di un mese di fame). Ho letto la tua opinione su una questione simile. Ho capito che è possibile stare in un sanatorio durante il congedo per malattia. Come convincere il medico a rilasciare L4 e quale? Famiglia - prima di partire? O forse quello del sanatorio? E il periodo di vacanza di 6 giorni, cioè dal 2 al 7 aprile? Chiedo una precisa spiegazione e indicazione della base giuridica.

Quando si chiarisce la questione della permanenza in strutture sanitarie nell'ambito del congedo e del congedo medico, è opportuno precisare che la permanenza in ospedale termale dura 21 giorni ed è gratuita. Il lavoratore riceve un congedo per malattia durante questo periodo.

La permanenza nel sanatorio termale dura 21 giorni. Il soggiorno di un lavoratore è parzialmente retribuito. Il lavoratore lo prende come parte delle ferie annuali.

La permanenza in ospedale termale durante la riabilitazione termale dura 28 giorni, è gratuita e si svolge nell'ambito di un congedo per malattia.

Un soggiorno in un sanatorio termale durante la riabilitazione termale dura 28 giorni, è parzialmente retribuito e si svolge nell'ambito di un congedo per ferie.

Qualsiasi informazione aggiuntiva può essere trovata sul sito web di NFZ - www.nfz.gov.pl. È la fonte di informazioni di base e più competente. Se hai domande o dubbi, vale la pena contattare la NFZ anche per telefono o e-mail. Infoline 800-1600, 800392976 22572 60 42, [email protected], [email protected].

Base giuridica: la legge del 27 agosto 2004 sui servizi sanitari finanziati con fondi pubblici (Journal of Laws del 2008, n. 164, articolo 1027, come modificato).

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